在企业文化方面，袁军推出“咖文化”（CAFE），包含灵活高效、勇于担当、赋能他人、积极主动、言行一致、追求卓越等六大主张。通过推广“咖文化”，提升员工敬业度，激发组织活力，实施“零缺陷”质量文化和安全互助文化，为企业发展凝聚了文化共识。

在技术创新方面，袁军大幅增加研发投入，每年按不低于5%的主营业务收入用于研发。截至目前，重庆康明斯累计获得210项专利授权。位于两江新基地的技术中心已建成5个大马力试验台架，可承担14L至72L排量发动机的多种测试任务，为新品开发提供平台支撑。

在市场拓展方面，袁军抓住移动电源车细分市场机会，使重庆康明斯成为国家电网移动应急电源车的主要配套机组动力品牌。同时，利用海外资源优势，助力产品走向全球。

2024年，重庆康明斯经营业绩创历史新高，工业产值近50亿元，国内大马力发动机市场占比稳步提升，海外业务依托租赁电站、油田及矿山项目迅猛增长，成为康明斯全球供应链的重要支柱。

面向未来，袁军表示，重庆康明斯致力于成为全球大马力发动机技术研发和智能制造新标杆。一方面，公司将利用研发能力加强产品创新，探索使用甲醇、氨、生物柴油等替代燃料的新能源技术以及混合动力技术，并依托康明斯全球技术资源联合打造多元化动力解决方案。2024年公司30周年庆典上，康明斯多燃料平台19L甲醇版本产品问世，凭借低碳高效、极端适应和模块化兼容三大突破引领行业，为大马力市场脱碳转型提供了新选择。

另一方面，袁军牵头成立数字化委员会，覆盖产品、生产、工业4.0、IT、制造工程等跨职能团队，为公司数字化建设提供组织、人才和资金保障。目前，总投资超6000万元的未来工厂项目正有序推进，包含40余个场景优化模型。建成后，将通过数字化赋能营销、研发和制造等环节，打造工业4.0。近3年来，重庆康明斯已荣获国家两化融合AAA级、国家级绿色工厂、重庆市数字化车间及重庆市智能工厂等多项殊荣。

袁军表示，重庆机电集团在重庆康明斯的发展中发挥了重要支撑作用，在新基地建设、重大新产品引进等方面发挥股东优势，并在政策资金争取、市场要素资源保障、重大客户订单获取、供应链资源协同等方面给予全方位支持。重庆康明斯积极融入重庆“33618”现代制造业集群体系，与本地众多企业展开合作，带动30多家直接供应商和70多家间接采购供应商协同发展，年采购额分别超7亿元和5000万元。公司逐步实现零部件本土化率90%以上，提升了供应链韧性，降低了制造成本，提高了物流效率。

袁军在重庆康明斯30周年庆典中展望：“30年来我们一直与全球共享中国创新。”未来，重庆康明斯将继续秉持创新精神，不断研发新技术新产品，拓展海内外新市场，为重庆经济发展作出更大贡献。